監(jiān)理簡報
第7期
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2015年8月31日
8月份，公司緊緊以拓展生產經營為中心，重點抓了在監(jiān)工程安全質量和員工自身安全工作，制定下發(fā)了《上班期間員工交通工具和監(jiān)理現(xiàn)場安全管理規(guī)定》和《公司開展在監(jiān)工程安全生產自查自糾和專項整治工作方案》，繼續(xù)組織員工業(yè)務技能培訓、防震減災知識講座、暑期生產一線員工慰問以及黨群團組織的黨員思想?yún)R報、疾病救助募捐和共青團大學生捐款助學活動，積極組織員工進行理想信念教育活動第三專題，特別是組織員工參加市工商聯(lián)組織的非公經濟人士理想信念實踐教育活動，收到了良好的效果。
一是深入開展業(yè)務技能培訓學習。8月份，公司利用二個晚上組織全體員工進行了業(yè)務技能培訓學習，由蘭茂森和韓映宏倆名深基坑、高支模和腳手架專家分別進行了“重大危險源控制和節(jié)能控制要點及新規(guī)范”的輔導學習，使大家進一步從理論上得到了提升，也從具體形象教學中學會了操作規(guī)程。邀請自治區(qū)文明文化研究會專家來公司進行防震、抗災和自救安全知識講座，尤其是對消防知識進行比較系統(tǒng)的學習，不僅增強了個人防范的能力，也增強了在工程監(jiān)理工作中的各項消防預控能力。
二是加強在監(jiān)工程項目的安全防范。根據(jù)全國、全區(qū)安全生產電視電話會議和市安委會《關于全市開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作方案》(固安辦發(fā)〔2015〕27號)及市住建局《全市開展建筑施工安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作方案》(固住建發(fā)〔2015〕174號)通知精神，公司以區(qū)、市“工程質量兩年治理行動”為牽引，以“全市開展建筑施工安全生產大檢查深化‘打非治違’和專項整治工作方案”為抓手，嚴格落實上級的指示精神，按照監(jiān)理規(guī)范和職責要求，認真履職，確保在監(jiān)工程不發(fā)生大小安全和質量問題，并將公司《開展在監(jiān)工程安全生產自查自糾和專項整治工作方案》印發(fā)各項目部和監(jiān)理機構，要求各項目部(監(jiān)理機構)認真貫徹落實。8月份，公司針對生產經營期間，公車動用頻繁，員工普遍駕駛私家車、摩托車和電動車上班，監(jiān)理項目施工現(xiàn)場安全隱患時刻存在，為保證員工在上班期間的安全，公司制定《上班期間交通工具和監(jiān)理現(xiàn)場安全管理規(guī)定》，要求各項目部、機關各部及全體員工嚴格執(zhí)行。8月份已進入暑期，即將又進入秋季，正是在監(jiān)工程施工進度形象的黃金期，也是工程安全質量和人員安全隱患的高發(fā)期。為確保暑期和秋季工程質量安全和施工人員安全，公司專門下發(fā)了《關于做好在監(jiān)工程暑期和秋季安全生產工作的通知》，要求各項目部、監(jiān)理機構要認真抓好各項工程安全生產工作。
三是黨群團組織積極發(fā)揮作用。依據(jù)理想信念教育計劃，組織全體員工進行了第三專題-“守法鑄基石誠信贏未來責任樹品牌”的教育。通過教育學習，使全體員工懂得守法是誠信的基礎，誠信才能長遠發(fā)展，最終贏得市場和樹立企業(yè)的形象和品牌。公司黨支部組織全體黨員傳達學習了習近平總書記“七一”講話精神，每名黨員進行了思想?yún)R報，依據(jù)黨員的標準要求，大家在肯定自己思想穩(wěn)定和工作積極主動的同時，比較準確地找出自己存在的不足，黨支部提出了具體改進措施。公司工會在員工之子—身患疾病入院治療，巨大的醫(yī)藥費用給家庭帶來了一定的經濟負擔，在公司管理層的關心下，工會牽頭發(fā)起了“涓滴之水成海洋顆顆愛心變希望”的愛心募捐倡議。公司員工積極響應，紛紛伸出援助之手，各項目部傾力資助，使得捐款圓滿成功。共青團支部積極響應共青團固原市團委—捐資助學子愛心促和諧的號召，獻愛心支助大學生捐款2萬元，贏得了上級組織和社會的好評。
抄報：區(qū)建筑聯(lián)合會，寧南企業(yè)家協(xié)會，市住建局辦公室
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2015年8月31日
